von Marcel | Jan. 3, 2023 | Arbeitsrecht, Blog
Bisher mussten nur Sonn-, Feiertags- oder Mehrarbeit erfasst werden. In 2023 ändert sich das aber. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat im September 2022 ein Grundsatzurteil gefällt, das Arbeitgeber in Deutschland verpflichtet, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit...
