von Marcel | Dez. 18, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz
Das Hinweisgeberschutzgesetz hat für Unternehmen grundlegende Änderungen mit sich gebracht. Seit dem 17. Dezember 2023, als Stichtag, sind nunmehr alle Unternehmen mit regelmäßig 50 oder mehr Mitarbeitenden verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten. Dieser...
von Marcel | Dez. 13, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz
In einer sich ständig wandelnden Rechtslandschaft ist es für Unternehmen unerlässlich, auf dem neuesten Stand zu bleiben und gesetzliche Anforderungen nicht nur zu kennen, sondern auch umzusetzen. Eine solche bedeutende Änderung steht unmittelbar bevor: Ab dem 17....
von Marcel | Dez. 11, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz
In einer Ära, in der ethisches Verhalten und Integrität in Unternehmen oberste Priorität haben, hat das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) eine entscheidende Regelung für Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten eingeführt. Diese Unternehmen sind gesetzlich...
von Marcel | Dez. 5, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz
In einer Welt, in der ethisches Verhalten und Integrität in Unternehmen zunehmend an Bedeutung gewinnen, ist das Hinweisgeberschutzgesetz ein wichtiger Meilenstein. Unternehmen sind nun gesetzlich dazu verpflichtet, Mechanismen zu schaffen, die Whistleblower schützen...
von Marcel | Nov. 27, 2023 | Allgemein, Blog, Hinweisgeberschutz
Am 2. Juli 2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Dieses Gesetz verpflichtet Organisationen ab 50 Beschäftigten dazu, eine interne Meldestelle gemäß HinSchG einzurichten. Die Frist für die Einrichtung dieser Meldestelle für Unternehmen mit...
